9月8日，有知情人士向南都·湾财社记者泄漏，宝能轿车人力资源中心于当日下午安排召开会议，会上宣告，

  据上述知情人士称，音讯来源牢靠，系在职职工对其泄漏。不少前宝能轿车职工以为，这是在“光秃秃蹂躏离任人员及在职人员的合法权益”，由于他们至今都没有收到应得的薪酬。

  据前宝能职工泄漏，到现在，宝能轿车集团旗下多家公司欠薪高达18个月，欠发公积金两年，缓缴3个月社保。

  另据一份具可信度的统计表显现，2021年7月至2022年4月，宝能集团全体欠薪超13亿元。其间，宝能轿车加观致轿车算计欠薪超7亿元。而为了讨薪，宝能轿车等板块职工、供货商近月来屡次揭露出面喊话宝能集团及姚振华，并于7月31日上演了一出“围堵”董事长姚振华的戏码。

  而值得一提的是，在本次宣告“招新”一个月前，姚振华曾亲身“决定”宝能轿车等板块大规划裁人。

  据南都·湾财社记者此前报导，在7月31日宝能集团非揭露会议上，董事长姚振华宣告减缩团队规划，其间宝能轿车板块裁人100人。

  姚振华曾表明，“不作为的、躺平的、不担任的、不遵守纪律规矩要求的悉数走人。”

  为求证上述招聘音讯线日，南都·湾财社记者联系到宝能轿车人力资源相关负责人，对方表明，集团招聘需求一向都有，并非当日最新宣告。该的人说，宝能轿车一向都会处理在岗位上松懈或有违纪现象的职工，有时也会由于事务暂时缩短对事务员进行整理，“但宝能（轿车）一向在对中心岗位招聘，一些项目和部分也会进行专项招聘。”

  湾财社记者留意到，到9月8日，在某招聘平台上，宝能轿车深圳区域已放出42条招聘需求，岗位包含战略规划司理、大数据开发工程师、无人驾驭产品规划主任、CAN总线测验工程师、车载操作体系东西链开发工程师、轿车智能驾舱体系工程师、智能驾驭产品司理等，月薪酬区间介于8000元至5万元。

  而关于“签到即发放半月薪酬”的说法，该人士予以否定，并表明不少人把该会议上说到的内容说得“很不实”。

  今年以来，宝能集团各板块欠薪问题甚嚣尘上，由此也引发了一系列公共事情。8月3日，宝能集团曾于官网声明着重，集团“财物扎实、根柢扎实。”“各项事务正在蓄力深耕，运营继续向好，化解流动性困难不断获得打破。”宝能还表明，公司绝大部分运营单元均正常发薪，部分存在薪资缓发的运营单元正在全力处理，从未松懈。

  但据天眼查APP显现，8月30日，深圳市宝能出资集团有限公司因未依法及时足额付出305名职工2022年3月-2023年4月薪酬，被深圳市罗湖区人力资源局罚款5万元。

  上述宝能轿车相关负责人向湾财社记者表明，现在公司正在针对新项目投入，假如能有收益、好起来，我们的问题都会处理。