（六）符合《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）文件中第二十八条规定，且符合本次选聘公告及“计划表”所要求的其他资格条件。

  （七）最高年龄要求：一般不超过45周岁（1975年8月1日后出生），其他符合放宽条件的年龄不超过50周岁（1970年8月1日后出生）。

  （九）年限等涉及资历条件、获取资格条件的截止时间为2021年7月31日。

  ● 十年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上负责公司全盘管理，五年以上大型电子行业生产制造业相关工作经验；

  双休(基本不加班）+五险一金+餐补（公司有食堂，自选餐）+房补（公司有公寓式住宿，可选择外宿）+年终奖+定期旅游+公司福利俱乐部+各项节日福利基金等。

  ● 利用公司平台开发和维护国外客户，熟悉物流行业报价规则，回复国际站平台询盘，并报价，跟踪货物运输信息，以及后期回访；

  大专及以上学历，英语四级，国际贸易和英语相关专业优先，从事过国际物流行业优先，沟通能力良好，且有意愿提升自己。

  ● 有驾照（熟练驾驶），会烹饪（做饭），管理相关专科以上学历，优先；

  ● 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），有较好的文字功底；

  ● 财务、会计专业专科以上学历，具备1年以上财务会计工作经验，并具备相应的财务管理相关知识；

  ● 熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求；

  18-30岁，学习刻苦，成绩优秀具有服务行业相关的实践或工作经历，吃苦耐劳、责任心强、学习能力强，喜欢挑战，富有创新精神，有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，认可本公司的企业文化，并有从基层做起的决心，有相关管理、销售、市场工作经验者优先。

  ● 通过公司的Alibaba，环球广贸、展会等外贸B2B平台，搜索并开发目标客户；

  ● 依据公司外贸销售的策略和计划，开拓海外市场，管理维护老代理商，开发新代理商；

  ● 公司有专人负责alibaba,made-in-china，SNS 平台打理，一年有八次以上展会和市场拜访机会；

  ●主要负责根据公司营销战略和布局在相应市场寻找和建立合适的代理商或独家代理商；

  ● 组织技术攻关、质量改进、新产品高效导入、对研发项目各个阶段进行技术质量评估；

  ● 协助总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供相关建议和信息技术上的支持，临时及另外的事项的安排和落实；

  ●主导产品技术架构、方案设计、功能迭代、产品定型整个研发过程，制定规划各种类型的产品项目研发立项手续，确保项目开发按计划达成目标；

  ● 负责跟踪、推进产品项目开发、协调开发、测试等资源，与内外部团队有效沟通，确定保证产品项目按时、按质、按量、按成本完成；

  ● 制定周/月/年项目计划，定期分析项目存在风险及问题，并对发现的问题进行闭环处理，定期收集市场趋势与消费潮流，不定期完成核心项目的产品调查与产品研发；

  ● 负责新产品正式运营前对技术人员进行有关理论知识、生产的基本工艺、操作技能等进行现场演示及开发培训课程；

  ● 确保产品实现进度和质量，跟踪产品的设计、开发、发布、运营等环节，确保项目按时完成和上线。

  ● 有10年以上相关管理工作经验，5年以上200人以上企业的产品研究开发管理/ 技术管理经验；

  ● 电源类和LED驱动类产品电路的设计研发，包括方案设计、原理图绘制、PCB布线和关键元件选型；

  ● 配合第三方实验室做产品的EMC、LVD测试，整改措施的确定和落实；

  ● 公司内部测试仪器的电路设计研发；公司别的产品电路设计研发；设计文档的编写；

  ● 负责塑胶模具排位分模，按流程完成3D化设计，出模具组立图纸及加工图；

  ● 熟悉UG、CAD画图软件，能熟练进行3D分模和2D绘图，能熟练使用UG软件进行CNC编程，熟悉模流分析；

  ● 初中及以上学历，中专/高中优先，18-35周岁，性别不限，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神，有从电子厂工作经验；

  女性18-55岁，男性18-63岁。身体健康，吃苦耐劳，不怕脏累，无不良嗜好，有责任心和服务意识，服从工作安排，有环卫工作经验者优先。

  无责任底薪+高提成+全勤+绩效+奖金+分红+其他福利，提供优质客源，岗前带薪，无需出差。线上一对一和客户沟通解答问题。

  ● 学历不限，20-30岁，2年以上人力资源工作经验，拥有非常良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；

  工作简单无压力、主要工作维护公司资源，完成上级安排的任务及相关工作安排。

  ● 进出园区人员监督检查；维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作，维护正常工作秩序；

  负责自动化设备的机械、电气调试、工艺调试工作；做好调试文档，记录和解决调试中的异常问题；完成上级安排的其他任务。

  中专及以上学历，电子、电气、机电一体化有关专业；会使用常规检验工具，如万用表、千分表、示波器等；懂电脑操作系统、常用工业软件的安装及驱动系统的维护；具有自动化设备调试经验者优先。

  PCBA的检查检验；产品硬件的线路检查、调试；编制相关SOP工艺文件、BOM清单等；指导、培训生产人员及解决生产的全部过程问题；完成领导交办其他任务。

  ● 大专及以上学历，电子信息，电气相关专业（优秀者可放宽到中专/高中）；

  ● 做事严谨认真，责任心强，条理清楚 ，具有团队合作精神，服从工作上的安排。

  ● 高中或中专以上学历，2年以上销售工作经验，有电子行业（手机，蓝牙，耳机、安防等）1年以上销售经验，五官端正，形象气质佳，语言表达能力强，能独立开拓市场；

  ● 能承受较大的工作所承受的压力，有较强的敬业精神和执行能力，良好的沟通协调能力，团队协作精神。

  ● 具有扎实的数电、模电基础，能够独立进行电子电路原理图设计、PCB layout；

  化学或印刷有关专业，本科及以上学历，有胶印油墨研发及印刷技术服务能力优先。

  化学或印刷有关专业，大专以上学历，三年以上平板胶印配色相关经验，熟悉油墨特性知识，有平板胶印行业工作经验优先。

  有设备维修工作经验，特别是化工企业设备维修经验尤佳，学习能力强，公司可提供培训机会。

  根据部门领导安排或使用部门要求，维保设备达到使用技术方面的要求，日常巡检并作好记录。

  负责科技成果技术评估、技术咨询和技术转让工作；● 负责技术标准体系建立、技术标准信息的收集及定期发布技术标准更改公告。

  ● 本科或本科以上学历，检测技术与自动化装置、机电一体化、精密仪器、仪器仪表、机械及自动化、通信工程、计算机等相关工科专业优先；

  推广公司优势航线；发展开发优质的外贸出口客户；维护现有已合作的国外代理及供应商。

  ● 英语CET-6或相当英语水平，能运用基本的日常交际用语，熟练与国外客户交流；

  ● 具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强；

  ● 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；

  ● 新产品新供应商的开发，负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

  因工作需要，深圳市优才人力资源有限公司拟于近期面向社会公开招聘龙岗区森林消防大队专职消防员共3名，派遣至深圳市龙岗区应急管理局工作。有关公告如下：

  本次招聘龙岗区森林消防大队森林专职消防员3名（战斗员岗位1人，消防车驾驶员1人，通信员1人）。森林专职消防员岗位实行24小时待勤制度。