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年薪20-100万!嘉庚创新实验室20年人才招募计划全球启幕

来源自:常见问题    点击数:1   发布时间:2024-01-13 09:53:05

  嘉庚创新实验室(Tan Kah Kee Innovation Laboratory,全称:中国福建能源材料科学与技术创新实验室)于2019年9月获得福建省委、省政府授牌成立,是福建首批四家省创新实验室之一。实验室作为由福建省政府批准设立、厦门市政府与厦门大学共同举办的二类事业单位,第一期规划投入30亿元,以能源材料领域的国家顶级实验室为目标开展建设。围绕“卡脖子”技术、“产业化”成果两大贡献目标,通过创新体制机制、汇聚全世界创新资源,力争建成具备世界影响力的实验室,为支撑我国建设世界科学技术强国作出贡献。

  实验室研发平台建设有亚洲首座无噪音超精密加工与表征实验室,可提供当前全球极限精度的测量与加工条件;同时配备原位电子显微、谱学分析及纳米成像和微纳加工平台等先进研发平台,可提供从新材料制备表征到器件设计和封装集成的一站式操作条件。未来三年研发平台设施设备总值将超过5亿元。

  实验室拥有雄厚的国家级创新平台基础与学科优势,依托厦门大学化学、工程学、材料科学等全球ESI前1%的优势学科建设,汇聚“能源材料化学协同创新中心”、“固体表面物理化学国家重点实验室”、“醇醚酯化工清洁生产国家工程实验室”、“新能源汽车动力电源技术国家地方联合工程实验室”、“纳米制备技术国家地方联合工程研究中心”等国家级与省部级平台优势创新力量,汇聚包括诺奖得主、院士在内的18位国际顶尖学者担任国际顾问,助力实验室发展。

  实验室坐落于中国十大宜居城市——厦门,中国最美大学之一厦门大学翔安校区内,新落成的能源材料大楼总建筑面积达7万余平米,工作环境优美,人文底蕴深厚,科研氛围浓厚,在这里,你可以同中国科学院院士、中国工程院院士、国家杰出青年科学基金获得者、海外高层次(引进)人才以及世界500强企业和知名上市公司高管等“大牛们”一起工作,实现你的科研和产业化梦想。

  1. 高效能源存储(电化学储能、锂电、燃料电池、氢能技术、超级电容器等);

  2. 低碳能源系统(非油基碳资源优化利用、光能转化利用、钙钛矿太阳能电池、光电催化剂等);

  3. 未来显示技术(Micro-LED技术、柔性显示技术、激光显示技术、晶体管器件等);

  4. 石墨烯等先进功能材料(基于二维材料的智慧能源管理技术、节能材料与技术、与芯片相关的卡脖子材料、光刻抗反射涂层、高选择性蚀刻剂/清洗剂等);

  岗位职责:负责实验设备及配套设施、材料等采购流程中的技术环节;负责相应设备的安装调试、培训验收、日常的运维保养,确保仪器设施正常运行;开发设备功能和应用,开展应用测试,撰写相关测试报告等工作;

  任职要求:本科以上学历(3年及以上相关工作经验)或硕士研究生以上学历;化学、物理、材料、电子信息、精密测量、机械加工、自动控制等专业或工作背景;具有微纳加工(如电子束曝光、电感耦合等离子体刻蚀、光刻&键合、薄膜沉积等)、谱学分析、电子显微学相关设备或无噪音实验室环境系统使用、维护和管理经历者优先;工作认真负责,严谨细致、具有团队合作精神。

  岗位职责:进行有关产学研及高新技术产业项目的申报及研发;参与项目核心关键技术的设计与研发;参与原创性研究、技术创新、新产品研究开发;负责项目的实际运营管理,包括企业调研、人员招募、空间规划、设备采购以及方案实施等;相关科研领域前沿技术的文献调研及追踪;参与项目课题组及实验室的日常事务。

  任职要求:本科及以上学历,理工科背景,化学类、物理类、材料类、电子、机械、自动化或工程类等有关专业,了解相关行业政策和发展状况;具有较强的英文文献阅读能力、数据分析能力和调研能力;具备较强的科研和创造新兴事物的能力,有产学研经验者优先。

  岗位职责:进行固体氧化物燃料电池(以下简称SOFC)相关产学研及高新技术产业项目的申报及研发;参与SOFC项目核心关键技术的设计与研发;参与原创性研究、技术创新、新产品研究开发,负责设备采购以及方案实施等。

  任职要求:具有本科及以上学历,需在SOFC体系具有较为丰富的研究经验;在SOFC电池结构设计、热管理或关键材料等方面具有研究经验者优先;有固态电解质相关研究经验者优先;具有较强的动手能力和团队合作意识,具备较强的英文文献阅读能力。

  岗位职责:负责产业化项目的调研、策划、立项、执行、总结等工作,对立项的产业化项目进行项目全生命周期管理;设计产业化商业模式、投融资方案;撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书,组织项目路演;负责联系合作伙伴、金融机构、投资机构、股权互助基金等,拓展融资渠道,维护与投资人的关系,做好客户关系管理服务工作;参与科技成果产业化,推动产业化项目平台建设,促成产业化项目优先在厦门市和福建省落地。

  任职要求:年龄不超过45周岁,身体健康;本科以上学历,能源、材料、化学、化工、电子等有关专业毕业者优先;具备强的沟通与协调能力、计划与控制能力、谈判能力、创新与风控意识等;具备将强的文书写作能力;熟悉科技成果产业化有关政策,有相关项目申请与执行经验、项目管理、投融资、招商引资等相关工作经历者优先。

  研究领域:以高效能源存储、低碳能源系统、未来显示技术、石墨烯等先进功能材料、智能仪器装备网络、能源经济政策智库等领域为研发方向。

  任职要求:原则上年龄在35周岁以下,身心健康;近3年在国内外知名高校/院所获博士学位,掌握扎实的专业基础知识,具备优秀的科研素质、创新精神和团队协作精神,研究背景和研究计划符合实验室攻克“卡脖子”技术和获取“产业化”成果的发展目标。特别优秀者可不受年龄等限制。

  岗位职责:具体负责嘉庚创新实验室重点项目群的管理服务工作,对重点项目群责任专家和科技管理办主管负责。

  1)代表重点项目群(氢能与燃料电池、锂离子电池、太阳能电池、碳资源优化利用、石墨烯等先进材料、仪器装备网络等)与嘉庚创新实验室各职能部门对接,负责重点项目群工程师等考勤、会议组织、资产管理、部分财务报销工作等;

  2)协助开展重点项目的评审组织、任务书(合同)编写和签署、执行管理和项目验收等工作,协助推动科技成果转化和产业化工作;

  5)协助重点项目群责任专家组织编写开放课题的项目指南,并参与项目的全流程管理;

  任职要求:知名高校硕士或以上学历,身心健康,年龄原则上不超过35周岁;具有知名高校、科研院所、企业和事业单位科学技术研发或管理服务工作经历者优先,化学、化工、材料、能源、仪器等相关专业者优先,熟悉科技合同和法务者优先;具备较强的文字功底,可以胜任相关材料的撰写工作;工作认真负责,具有团队精神、奉献精神,沟通协调能力强;熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

  岗位职责:负责嘉庚创新实验室科技管理办重点项目综合事务,对科技管理办主管负责。

  任职要求:知名高校硕士或以上学历,身心健康,年龄原则上不超过35周岁;具有知名高校、科研院所、企业和事业单位科技管理服务工作经历者优先,具有能源材料化学相关理工科和人文社科复合专业背景者第一先考虑,熟悉科技合同和法务者优先;具备较强的文字功底,可以胜任相关文字材料的撰写工作;工作认真负责,具有团队精神、奉献精神,沟通协调能力强;能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

  岗位职责:作为嘉庚创新实验室科技副主任的学术秘书,具体负责嘉庚创新实验室学术相关事务,对科技副主任和科技管理办主管负责。

  任职要求:知名高校硕士或以上学历,身心健康,年龄原则上不超过35周岁;具有知名高校、科研院所科技管理服务工作经历者优先,具有能源、材料、化学相关理工科和人文社科复合专业背景者第一先考虑;具备较强的文字功底,可以胜任相关文字材料的撰写工作;工作认真负责,具有团队精神、奉献精神,沟通协调能力强;能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

  岗位职责:协助完善嘉庚创新实验室人力资源管理体系,包括招聘、高层次人才引进、绩效、培训、职称评定、薪酬及员工发展等体系的全面建设和执行;协助提供有关人力资源战略、组织建设等方面的信息收集和建议;协助完善嘉庚创新实验室团队及文化建设。

  任职要求:硕士及以上学历,化学化工相关专业背景优先;高校、科研院所、大型国企人事部门主要负责人经验优先;具有精准把握国家、省市人事人才政策的能力,对新型科研机构人力资源管理有自己的思考和规划;有较强的公文写作能力、沟通协调能力、计划执行能力;英文流利,CET-6以上;具有较强的责任心和服务意识,公平公正,品行优良;自身能力和综合素养特别突出,可不受工作背景和学历限制。

  岗位职责:建立健全嘉庚创新实验室法务相关管理制度;牵头负责实验室科技项目、产学研合作和其他对外合作相关合同的起草、修改与审核;参与重点项目和重大合作相关法务谈判、出具法律意见;对实验室运行活动涉及的法律问题提供法务咨询、出具法律意见,解决实验室涉诉、涉裁纠纷,维护单位权益;组织内部法务培训,管理合同/案卷档案,管理外聘法律顾问单位;审核并协助规范实验室用工过程中各类制度、文件,规避用工风险,提供有关涉及劳动纠纷、工伤等问题的法律顾问;领导交办的其他相关事务。

  任职要求:知名高校本科或以上学历,法学相关专业,身心健康,年龄原则上不超过35周岁;熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等有关规定法律法规,具有知名高校、科研院所法务管理、合同管理相关工作经历者优先,具有律所从业经验和律师资格证者优先;具备较强的文字功底,可以胜任相关文字材料的撰写工作;工作认真负责,具有团队精神、奉献精神,沟通协调能力强;能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

  享受工会相关福利,可使用厦门大学健身房、图书馆、体育馆、游泳馆等配套设施;

  符合厦门市相关人才政策的,可享受厦门市新引进人才生活补贴(本科2万元、硕士3万元、博士5万元);符合实验室相关人才政策的,另可申请实验室人才生活补贴。

  产业项目成熟后将成立公司独立运营,公司上市后,员工可拥有股权、期权或原始股;

  符合条件的人才可申请认定厦门市高层次人才,享受130-1000万元的购房补贴;符合实验室相关住房政策的可申请住房补贴。

  打造与世界接轨的卓越人才成长体系,人才可实现多元化发展,支持人才在平台实现优势共赢,例如项目工程师可晋升到高级工程师、项目经理、项目/首席技术官等多种职业上升通道;

  培育学术带头人和产业领军人才,可参与实验室IKKEM人才工程建设项目遴选,获得特殊人才补贴。