原标题：【国企招聘】宁夏神耀科技有限责任公司招聘人才，年薪450000！

  宁夏神耀科技有限责任公司（以下简称公司）由神华宁夏煤业集团有限责任公司、上海齐耀科技集团有限公司、中国五环工程有限公司、中科合成油技术有限公司、宁夏天健丰融股权投资合伙企业（有限合伙）共同出资组建，是国务院首批“员工持股试点”的企业。公司位于宁夏回族自治区银川市。公司营业范围为煤气化技术及相关配套技术的研发、转让许可；工艺设计、技术服务、咨询与培训；专有设备加工与供货、安装调试、开车服务。为满足公司发展需要，现面向社会公开招聘研发人员。

  （1）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养，无不良记录。

  （3）全日制研究生及以上学历（全日制博士学历优先），年龄在50周岁及以下（1967年1月1日以后出生），化工/热能工程等相关专业。

  （4）有5年以上大（中）型企业组织煤化工研发技术工作经验（组织煤气化研发技术并有应用业绩者优先）。

  （6）本公司为国务院国资委员工持股改革试点企业，进入本公司的员工需按要求入股，入股比例以公司员工持股方案为准。

  （1）在总经理和技术副总的领导下，协助制订公司研发、科学技术创新立项计划，经批准后组织实施。

  （2）实时了解煤化工行业技术发展动态，及时对研发计划做出调整，开展相应工作。

  （1）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养，无不良记录。

  （3）全日制本科及以上学历（全日制博士、硕士研究生学历优先），年龄在45周岁及以下（1972年1月1日以后出生），过程设备与控制、化工机械、热能工程类等相关专业。

  （4）有5年以上大（中）型研发机构或设计院工作经历，并组织过煤化工技术（设备类）研发、设计工作经验（组织煤气化设备研发、设计并有应用业绩者优先）。

  （7）本公司为国务院国资委员工持股改革试点企业，进入本公司的员工需按要求入股，入股比例以公司员工持股方案为准。

  （1）在技术副总和技术部部长的领导下，协助制订公司研发、科学技术创新立项计划，经批准后组织实施。

  （2）实时了解煤化工行业技术发展动态，及时对研发计划做出调整，开展相应工作。

  （1）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养，无不良记录。

  （3）全日制本科及以上学历（全日制博士、硕士研究生学历优先），年龄在40周岁及以下（1977年1月1日以后出生），过程设备与控制、化工机械、热能工程等有关专业优先。

  （5）有3年以上大（中）型煤化工企业设备设计、研发工作经验（参与过煤气化核心设备设计、研发者可适当降低）或在大型煤气化装置一线年以上设备技术员。

  （6）具备采用AUTOCAD进行工程设计的能力。具有采用SOLIDWORK进行三维图设计和/或ANSYS软件做多元化的分析计算的业绩者优先。

  （8）本公司为国务院国资委员工持股改革试点企业，进入本公司的员工需按要求入股，入股比例以公司员工持股方案为准。

  （1）在研发部部长(副部长)的领导下，依据公司研发计划，有序开展研发技术工作。

  （2）编制技术开发立项申报文件、结题、验收、报奖材料，收集整理、分析和归档研发技术过程中的各类资料文件。

  符合招聘条件及资格的人员，将填写完整的Word版《宁夏神耀科技有限责任公司人员招聘应聘登记表》（见附件），以及个人简历、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表（登录教育部学信网下载）、职称证、身份证、工作业绩证明材料的扫描件，一起打包发送changxiaoying@nxsytc.com，邮件按照“应聘岗位—姓名”（如“设备—张某”）的方式来进行命名（标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名）。

  公司对应聘人员提供的报名材料来资格审核检查，报名结束后5个工作日内未接到通知的，视为资格初审未通过，不再另行通知。

  接到录用通知的人员，按照通知要求，持有关的资料到公司报到。首次签订劳动合同为2年，试用期2个月。

  正式签订劳动合同后年薪：45万/年左右（年薪占比：50%基本工资、30%月度绩效、20%年度绩效）

  正式签订劳动合同后年薪：35万/年左右（年薪占比：50%基本工资、30%月度绩效、20%年度绩效）

  正式签订劳动合同后年薪：20万/年左右（年薪占比：50%基本工资、30%月度绩效、20%年度绩效）

  （一）此招聘公告只在宁夏人才网、智联招聘、和神华宁夏煤业集团公司内网上发布。公告有效期截止到报名结束，报名结束后将从网站删除。其他任何渠道发布的有关此次招聘的公告及由此产生的后果，我公司概不承担任何法律责任。

  （二）应聘者一经录用，按照《劳动合同法》有关要求签订劳动合同，并规定相应时限的试用期和聘期。

  （三）应聘人员对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡在招聘过程中弄虚作假、伪造信息的，一经核实，立即取消招聘资格，已经签订劳动合同的终止劳动关系。

  （四）我公司对应聘人员的个人隐私信息进行保密，对其提交的各类应聘资料一经接收概不退还。